在当今这个激烈竞争的时代，企业要想在市场中立足，就必须拥有一支高素质、高效率的员工团队，而企业培训则是提升员工能力、增强企业竞争力的重要手段，为了更好地管理企业培训，许多企业开始采用企业培训管理系统，本文将详细介绍企业培训管理系统的功能，帮助企业更好地提升员工能力。
企业培训管理系统概述
企业培训管理系统（Enterprise Training Management System，简称ETMS）是一种旨在提高企业员工培训管理水平的软件系统，它通过信息化手段，实现培训计划、培训课程、培训人员、培训效果等方面的管理，为企业提供高效、便捷的培训服务平台。
企业培训管理系统的主要功能
1、培训计划管理
企业培训管理系统可以帮助企业制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训对象等，企业可根据实际情况调整培训计划，确保培训工作的顺利进行。
2、培训课程管理
企业培训管理系统提供了丰富的培训课程资源，包括内部培训课程、外部合作课程、在线课程等，企业可以根据培训需求，在系统中筛选合适的课程，为员工提供多元化的学习渠道。
3、培训人员管理
系统可以对培训人员进行管理，包括人员信息、培训情况、培训需求等，企业可以通过系统了解员工的培训需求，有针对性地安排培训课程，提高培训效果。
4、培训效果评估
企业培训管理系统具备培训效果评估功能，可根据培训课程、培训对象等因素制定评估方案，通过对培训效果的评估，企业可以了解培训工作的实际效果，为今后培训工作的开展提供参考。
5、培训统计分析
系统可对培训数据进行统计分析，包括培训计划完成率、培训效果满意度、培训投入产出比等，这些数据有助于企业了解培训工作的整体状况，为决策层提供有力支持。
6、移动学习
企业培训管理系统支持移动学习功能，员工可通过手机、平板电脑等移动设备随时随地学习培训课程，提高学习效率。
7、在线考试
系统提供在线考试功能，方便企业对员工进行培训考核，确保培训效果。
8、权限管理
企业培训管理系统具备权限管理功能，企业可以根据实际情况设置不同角色的权限，保障系统的安全性。
企业培训管理系统带来的好处
1、提高培训效率
企业培训管理系统通过信息化手段，帮助企业实现培训工作的自动化、智能化，提高培训效率。
2、降低培训成本
系统帮助企业合理规划培训资源，避免浪费，降低培训成本。
3、提升员工满意度
企业培训管理系统根据员工需求制定培训计划，提高员工满意度。
4、增强企业竞争力
通过培训，提升员工能力，为企业创造更多价值，增强企业竞争力。
企业培训管理系统是企业提升员工能力、增强竞争力的关键平台，通过系统功能的有效应用，企业可以实现培训工作的科学管理，为企业发展注入源源不断的活力，在实施企业培训管理系统的过程中，企业应注重系统功能的深入研究与合理应用，让培训真正发挥其应有的作用。