在我国工业发展中，车间作为生产的第一线，车间员工的综合素质直接影响到产品质量和企业效益，为了提高车间员工的工作效率和综合素质，我国企业普遍开展了应知应会培训，本文将分析车间应知应会培训的目的和意义。
提高员工技能水平
1、掌握岗位操作技能
应知应会培训使员工掌握岗位操作技能，提高生产效率和产品质量，通过培训，员工能够熟练操作设备、调整工艺参数，确保生产过程顺利进行。
2、提升专业技能
随着技术更新换代，员工需要不断学习新技术、新工艺，应知应会培训帮助员工了解行业发展趋势，掌握最新的专业知识，提高自身竞争力。
3、培养创新意识
培训过程中，员工通过学习新的理念和方法，激发创新思维，为企业的技术创新和产品升级提供源源不断的人才支持。
增强团队协作能力
1、增进员工沟通与交流
通过培训，员工之间可以相互学习、交流经验，增强团队凝聚力，在共同面对生产中的问题时，员工能够迅速找到解决方案，提高团队协作效率。
2、提高团队执行力
应知应会培训使员工明确岗位责任和团队目标，提高员工执行力，在完成生产任务的过程中，团队成员能够紧密配合，确保生产进度和目标达成。
3、促进跨部门沟通与合作
车间培训往往涉及多个部门，通过培训，加强各部门之间的沟通与合作，提高整体工作效果。
强化安全生产意识
1、普及安全生产知识
应知应会培训使员工了解安全生产法律法规和标准，提高员工的安全意识，在安全生产中，员工能够自觉遵守规定，避免事故发生。
2、提高应急处理能力
包括应急处置程序和操作技能，使员工在遇到突发事件时能够迅速采取措施，降低事故损失。
3、加强安全文化建设
通过培训，树立企业安全文化理念，使员工养成安全生产的良好习惯，营造良好的安全生产氛围。
提升企业竞争力
1、降低生产成本
通过培训，提高员工技能水平，降低生产成本，提高企业盈利能力。
2、提高产品质量
应知应会培训使员工熟练掌握生产工艺，提高产品质量，增强企业市场竞争力。
3、优化人力资源配置
通过培训，激发员工潜能，实现人力资源的优化配置，为企业发展提供强大动力。
车间应知应会培训对于提高员工素质、增强团队协作能力、强化安全生产意识以及提升企业竞争力具有重要意义，企业应重视应知应会培训工作，为员工提供良好的培训环境，助力企业持续健康发展。