为全面贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，加强国有企业车间党员队伍建设，提高党员队伍的整体素质，根据党的基层组织建设有关部署，结合我车间实际情况，特制定本培训计划书。
指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，以提高车间党员的政治觉悟、业务能力和服务水平为核心，努力打造一支忠诚干净担当的车间党员队伍。
培训目标
1、提高党员的政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、提升党员的业务能力，使党员在生产、技术、管理等岗位上发挥先锋模范作用。
3、增强党员的服务意识，提高党员服务群众的能力，推动车间和谐发展。
4、强化党员的纪律意识，严明党的纪律，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
1、党的基本理论：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的基本路线、党的基本纲领、党的基本经验等。
2、党的历史：中国共产党的发展历程、重要历史事件、党的光荣传统和优良作风等。
3、党的政策法规：党的组织法规、党风廉政建设法规、国有企业改革与发展相关政策等。
4、党员的职责和义务：党员的权利与义务、党员的纪律要求、党员的先锋模范作用等。
5、党员队伍建设：如何加强党员教育管理、如何发挥党员的先锋模范作用、如何提高党员队伍的整体素质等。
6、业务技能培训：针对车间生产、技术、管理等岗位的实际需求，开展专业知识和技能培训。
培训对象
本车间全体党员，包括车间领导班子、党员骨干、普通党员。
培训方式
1、集中培训：定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班。
2、在线学习：利用网络平台，组织党员开展在线学习，拓宽学习渠道。
3、座谈交流：组织党员开展座谈交流，分享学习心得，互相学习、互相促进。
4、实地考察：组织党员参观学习先进企业、先进典型，拓宽视野，激发工作热情。
5、实践锻炼：将党员派驻基层一线，开展实践活动，提高实际工作能力。
培训时间
1、新党员培训：入党积极分子培训不少于40学时，预备党员培训不少于32学时。
2、党员年度培训：每年组织党员参加不少于24学时的培训。
3、专业技能培训：根据工作需要，适时组织专业技能培训。
考核评价
1、考核方式：采取集中考核、在线考核、实践考核等多种方式相结合。
2、考核内容：政治理论、业务知识、实践能力等方面。
3、考核结果：对考核不合格的党员，要求重新参加培训；对考核优秀的党员，给予表彰和奖励。
保障措施
1、加强组织领导：成立车间党员培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施。
2、完善培训制度：建立健全培训管理制度，确保培训工作规范化、制度化。
3、加大投入力度：积极争取上级党组织和车间的支持，为培训工作提供必要的经费和设施。
4、强化监督检查：加强对培训工作的监督检查，确保培训任务落到实处。
通过本计划的实施，力争在短时间内，使车间党员队伍的整体素质得到显著提高，为国有企业高质量发展提供坚强的人才保障。