随着我国经济的快速发展，各行各业对技术工人的需求日益增加，为了提升员工技能，提高企业竞争力，许多企业都在积极开展车间培训，为了规范培训流程，保障双方权益，以下是一份车间培训合同范本模板，供企业和员工参考。
车间培训合同范本模板
1、合同编号：_______
2、甲方（企业）名称：____________________
3、乙方（员工）姓名：____________________
4、培训时间：____年____月____日至____年____月____日
5、培训课程：_____________________________
6、培训地点：_____________________________
7、培训费用：人民币____元整（大写：____元整）
8、培训方式：____（脱产培训、业余培训、线上培训等）
9、培训考核：____（理论考核、实操考核、综合评价等）
10、培训成果：____（提升岗位技能、取得相关证书等）
11、双方权利与义务：
（1）甲方权利与义务：
① 提供培训场地、设施和教学资源；
② 负责培训讲师的选拔和培训；
③ 监督培训过程的实施；
④ 对培训成果进行考核；
⑤ 对培训合格的员工给予相应的待遇。
（2）乙方权利与义务：
① 积极参加培训，遵守培训纪律；
② 主动学习，提高自己的技能水平；
③ 按照要求完成培训任务；
④ 在培训期间，不得擅自离岗、旷课。
12、合同解除与违约责任：
（1）甲方因故提前终止培训，应提前____天通知乙方，并退还乙方已缴纳的培训费用；
（2）乙方因故提前终止培训，应提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任；
（3）任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
13、其他约定：
_____________________________
14、争议解决：
本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
15、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
车间培训合同范本模板的意义
1、明确双方权益，保障培训质量，通过签订车间培训合同，明确企业和员工在培训过程中的权利与义务，有利于双方遵守合同约定，共同维护培训质量。
2、促进员工成长，提高企业竞争力，车间培训合同为企业提供了规范培训流程的依据，有助于员工在培训中不断提升自身技能，进而提高企业整体竞争力。
3、规范企业行为，促进可持续发展，签订车间培训合同，有助于企业树立良好的社会形象，促进企业的可持续发展。
车间培训合同范本模板是企业和员工共同成长的桥梁，在实际应用中，双方应根据自身情况，对合同内容进行适当调整，确保合同的合法性和有效性。