随着我国脱贫攻坚战的深入推进，扶贫车间这一新型就业模式在各地迅速兴起，扶贫车间作为连接贫困人口与企业、带动乡村振兴的重要桥梁，不仅为贫困群众提供了就业机会，更使得他们通过掌握一技之长，实现了自我价值和社会地位的提升，我们就来探讨扶贫车间岗前培训的必要性及其在技能赋能、助力乡村振兴中的重要作用。
扶贫车间岗前培训的必要性
1、提高劳动技能，增强就业竞争力
扶贫车间岗前培训旨在帮助贫困劳动力掌握一技之长，提高其劳动技能，在当前市场竞争激烈的环境下，掌握一定的技能和素质，能够使贫困劳动力在就业市场中脱颖而出，增强就业竞争力。
2、转变就业观念，树立自主创业意识
岗前培训不仅帮助贫困劳动力提高技能，还能转变他们的就业观念，使他们从“等靠要”转向自主创业，通过培训，使贫困劳动力明白只有通过努力学习和实践，才能实现人生价值。
3、促进产业扶贫，助力乡村振兴
扶贫车间岗前培训有利于推动产业扶贫，帮助贫困地区形成特色产业，从而带动乡村振兴，通过技能培训，让贫困劳动力掌握本地特色产业的生产技能，提高产品附加值，带动当地产业发展。
扶贫车间岗前培训的实践措施
1、因地制宜设置培训课程
根据不同地区、不同产业的实际需求，因地制宜设置培训课程，使贫困劳动力掌握适合当地发展的职业技能，如针对农业、制造业、服务业等不同产业，设置相应的实用技能培训课程。
2、优化师资队伍，提高培训质量
选拔具有丰富实践经验和教学能力的教师，组成专业的师资队伍，为贫困劳动力提供高质量的岗前培训，邀请相关领域的专家学者进行授课，增加培训的深度和广度。
3、创新培训方式，提高培训效果
结合现代信息技术，创新培训方式，如开展线上线下相结合的培训模式，提高培训的普及率和效果，引入案例分析、模拟实操等教学方法，激发学员的参与热情，提高培训效果。
4、完善考核机制，确保培训质量
建立健全考核机制，对培训过程进行全程跟踪，确保培训质量，考核内容包括理论知识和实际操作技能，使学员在培训过程中不断提高自身素质。
5、建立就业服务体系，拓宽就业渠道
在培训结束后，为贫困劳动力提供就业推荐、创业指导等服务，拓宽就业渠道，通过建立就业服务平台，推动学员顺利就业，实现稳定增收。
扶贫车间岗前培训的意义
1、助力脱贫攻坚战
扶贫车间岗前培训是脱贫攻坚战的重要组成部分，通过技能赋能，使贫困群众实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变，为实现脱贫攻坚目标提供有力支持。
2、促进乡村振兴
扶贫车间岗前培训有助于贫困地区形成特色产业，推动乡村经济发展，助力乡村振兴。
3、提高贫困群众生活品质
掌握一技之长，提高贫困群众的生活品质，使他们在精神上得到满足，实现人生价值。
扶贫车间岗前培训在技能赋能、助力乡村振兴方面具有重要意义，我们要进一步加大投入，完善培训体系，为贫困群众提供更多发展机会，为实现脱贫攻坚目标、推动乡村振兴作出贡献。