随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始认识到培训在提升员工素质、增强企业竞争力方面的重要性，为了适应市场的需求，企业纷纷投入大量资金用于搭建培训系统，面对市场上琳琅满目的培训系统，企业主在选购时往往会被价位所困扰，本文将揭秘企业培训系统搭建价位，帮助企业主在成本效益双丰收的道路上稳步前行。
企业培训系统搭建价位影响因素
1、系统规模：企业规模不同，所需培训系统功能、模块以及数据库容量等也会有所不同，大型企业所需的系统价位较高，而中小型企业则可以根据自身需求选择性价比更高的系统。
2、功能需求：企业培训系统功能包括课程管理、考核评估、学员管理、统计分析等，不同功能模块的增加或减少，会直接影响系统的价位。
3、技术支持：企业培训系统搭建过程中，技术支持是必不可少的，部分企业会选择自主研发系统，而另一些企业则会选择购买现成的系统，技术支持的强弱也会影响到系统价位。
4、品牌知名度：市场上知名的培训系统品牌价位一般较高，但其在稳定性、功能等方面更具优势。
5、配套服务：一些企业培训系统提供商还会提供培训课程、实施咨询等配套服务，这些服务也会增加系统价位。
企业培训系统搭建价位区间
1、中小型企业：针对中小型企业，系统价位一般在2-10万元人民币，这个价位区间涵盖了大中型培训系统提供商的产品，如金士顿、维斯特等。
2、大型企业：对于大型企业，系统价位在10万元以上，甚至达到几十万元，这类系统具备强大的功能、稳定的性能以及丰富的配套服务。
3、国际品牌：国际知名培训系统品牌价位较高，一般在数十万元至数百万元人民币，如SAP、Oracle等。
如何选择合适价位的企业培训系统
1、确定需求：在选购培训系统前，企业应明确自身需求，包括系统功能、规模、技术支持等，根据需求，选择合适价位的系统。
2、比较分析：在市场上了解不同价位、品牌、功能的培训系统，对比分析各项指标，以便作出明智的选择。
3、认真评估：在选购系统时，不仅要关注价位，还要对供应商进行评估，了解其技术实力、售后服务等。
4、分阶段投入：对于资金紧张的企业，可以采取分阶段投入的方式，即先选购基础功能模块，随后根据企业发展逐步增加功能。
企业培训系统搭建价位受到多种因素影响，企业在选购时需综合考虑自身需求、价位、技术支持等因素，通过合理选择，企业可在成本效益双丰收的道路上稳步前行，为企业的长期发展奠定坚实基础。