随着我国经济的快速发展，企业间的竞争日益激烈，企业要想在市场中立于不败之地，离不开一支高素质、高技能的员工队伍，为此，企业需要通过培训提升员工的技能水平，以适应市场需求，为了解车间员工的培训需求，我们特设计了一份车间培训需求调查问卷表，旨在为企业提供有针对性的培训方案，助力企业打造高效团队。
问卷目的
本次调查问卷旨在：
1、了解车间员工在技能、知识、素质等方面的需求；
2、为企业制定培训计划提供依据；
3、提升员工综合素质，增强企业核心竞争力；
4、促进企业持续发展。
1、基本信息
（1）姓名：（2）性别：（3）年龄：（4）部门：（5）职位：
2、培训需求
（1）您所在的岗位需要掌握哪些基本技能？（可多选）
① 专业知识：________；
② 技能操作：________；
③ 沟通协调：________；
④ 团队协作：________；
⑤ 其他：________；
（2）您认为目前岗位所需技能的掌握程度如何？（可多选）
① 非常熟练；
② 比较熟练；
③ 一般；
④ 不太熟练；
⑤ 不熟练；
（3）您希望参加哪些类型的培训？（可多选）
① 岗位技能培训；
② 管理能力培训；
③ 沟通技巧培训；
④ 团队协作培训；
⑤ 安全生产培训；
⑥ 其他：________；
3、培训方式
（1）您更倾向于以下哪种培训方式？（可多选）
① 内部培训；
② 外部培训；
③ 在线培训；
④ 混合式培训；
⑤ 其他：________；
（2）您希望培训时间如何安排？（可多选）
① 工作日；
② 周末；
③ 节假日；
④ 夜间；
⑤ 其他：________；
4、培训效果评价
（1）您认为培训对提高个人技能水平有帮助吗？
① 非常有帮助；
② 有一定帮助；
③ 没有帮助；
④ 其他：________；
（2）您认为培训对提升团队整体实力有帮助吗？
① 非常有帮助；
② 有一定帮助；
③ 没有帮助；
④ 其他：________；
通过本次车间培训需求调查问卷表，我们将充分了解车间员工的培训需求，为企业制定有针对性的培训计划，助力企业打造一支高效、专业的团队，让我们携手共进，共创美好未来！